The Basic Principles Of البرامج التوجيهية للتوظيف

هذا التطبيق والموقع هو واحد من الأشهر في منطقة الخليج ويحتوي على أكثر من مليون مستخدم.

الهيئة العامة للإحصاء تعلن عن برنامج الإحصائيين السعوديين المنتهي بالتوظيف

تتيح عملية التأهيل المبسطة للموظفين أن يبدأوا عملهم على الفور. استفد من المعلومات التي كانت محفوظة سابقًا في أجزاء مختلفة من الموارد البشرية؛ واستخدم بيانات التعويضات لتبرير تقديم عروض أفضل للموظفين الجدد.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل جهودها لمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص

وعلى مدى عام، يحضر المشاركون في البرنامج جلسات حوارية ويتعرفون على المزيد من المعلومات من خبراء أوكيو، ويتلقون التدريب والتوجيه، ويخضعون للتقييم قبل التخرج وتعيينهم كموظفين.

تسعى المنشأة في هذه المرحلة إلى البحث عن مرشحين للوظيفة وجذبهم للتقديم. وتشمل برامج التوظيف المناسبة لهذه المراحل ما يلي:

تعتني هذه المرحلة بعملية التدقيق ودراسة المرشحين تمهيدا لاختيار الشخص المناسب، وتساعد برامج التوظيف الآتية في إتمام هذه المرحلة بكفاءة:

قد تحتاج مؤسستك بشكل أساسي إلى برنامج توظيف إذا توفرت بها النقاط التالية:

للطلبات المنشورة لمنصة المسارات الوظيفية الخارجية، تُتاح بوابة بالعلامة التجارية المزيد من التفاصيل للشركة على فريق الموارد البشرية.

الأكاديمية الوطنية الرائدة تعلن عن طرح برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف للنساء

الأطفال يُحاكون دور مصمم الأزياء في معرض المدينة المنورة للكتاب

سمو وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير الخارجية الإيراني المكلف

آخر تطورات الإدارة والعلوم والتكنولوجيا من مصادر موثوقة وحديثة.

في الربع الثاني … الذكاء الاصطناعي يعزز أرباح “ألفابت”